“以高水平对外开放助推经济高质量发展，关键在人才支撑。”市政协委员、贵阳学院研究生管理处处长杨允仙认为，贵阳高层次人才培育步伐在加快，但仍存在一些体制机制性问题需要变革。“我们虽和省内同行、同学科之间交流合作频繁，高层次人才培育能力不断提升，但在高层次人才培育与社会实践衔接、行业导师引入等方面，仍受制于一些固化的标准和模式。”

杨允仙认为，高层次人才的培育，要对应时代发展需求，贵阳要高效培育应用型高层次人才，必须要对标贵州省、贵阳市的发展需求，要和本地产业发展和社会发展紧密结合，加快以创新驱动推进产学研协同创新建设，进一完善高层次人才培育行业导师引入标准、薪酬标准等，为高层次人才培育提供保障，加快为产业发展培育所需的高层次人才。

“希望政府出台更加灵活、与时俱进的高层次人才培育政策，支持高层次人才培育教育改革，支持学科专业调整，加大对学生创业就业的支持力度，积极建设高层次人才培育平台，将高层次人才培养点课堂教学和社会实践密切结合起来。”杨允仙建议，政府还应充分发挥主导作用，支持高层次人才培育高校与骨干企业之间构建协同创新中心，促进科研成果高效转化，推动高层次人才高效培育。

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