日前，由江西省教育厅牵头，联合省科技厅、省工信厅出台了《江西省研究生工作站管理办法》，正式启动省研究生工作站建设工作。开展省研究生工作站建设工作，主要在于促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，促进科技协同创新与成果转化，更好地服务江西高质量跨越式发展。

据悉，省研究生工作站是由高校与企事业单位联合设立、出资建设，企事业单位优秀科研人才和高校研究生导师共同指导研究生团队开展科技创新和成果转化的平台，是与院士工作站、博士后科研工作站相配套，成体系的高端科研创新平台，也是江西省高校培养研究生的重要创新实践基地。

《管理办法》对省研究生工作站的设站条件、工作职责、申请报备、管理验收和支持政策等均作了详细规定。在设站条件上就规定，依托企业至少为规模以上企业，且年研究开发费用达到50万元以上，有课题，有科技创新平台，并拥有一定数量和较高水平的专业技术或管理专家，可以指导研究生实践与学位论文研究。同时，设站的企事业单位应为进站研究生保证必需的生活、学习及工作条件。对进站教师，也明确要根据实际工作情况给予一定的工作量认定，并给予适当补贴，把解决设站单位难题和做出的贡献作为教师评优、晋级的重要依据。

按规定，省研究生工作站不搞“终身制”，实行滚动淘汰，省研究生工作站“报备期”为三年，并建立基本数据年报制度，将年报数据作为研究生工作站期满验收的基础数据。三年期满后，将分优秀、合格和不合格三个等级组织验收。验收不合格或未及时申请期满验收的，不再作为省级研究生工作站，且三年内不得重新申报。

据了解，为了充分调动企事业单位和高校的积极性，《管理办法》还规定了系列支持政策。如，设立省级工作站专项研究生招生计划，支持设站单位申请国家重点研发计划、省重大科技研发专项，支持创建省级制造业创新中心、产业技术研究院、企业技术中心等。

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