近日，一考研女生调剂志愿被他人篡改一事登上热搜，目前已联系网警进行调查。

据上游新闻最新消息，虽然该女生错过了最佳调剂时间，但经过认真准备线上复试，她还是收到了来自某大学的待录取通知。

网友在关注事件发生的同时，也了解到考研调剂的不容易。

自4月6日，2022全国硕士研究生招生调剂服务系统开通后，不少地区院校成为考生调剂的热门选择。

但仍有不少调剂过程中比较迷茫的考生。

考研人数不断增加，竞争更激烈

根据中国教育在线报道梳理，与历年国家线相比，除少数专业外，分数线普遍大幅度上涨，有的专业涨幅超过10分。中国江苏网报道指出，分数线普涨背后是考研大军的不断扩容。

据教育部网站统计数据，2022年全国硕士研究生招生考试报考人数为457万，比去年增加80万，比去年增长21%。

而2022年院校计划招生人数110万左右，这意味着将有300多万考生落榜。

从历年公开数据显示，2017年全国研究生报考人数首破200万大关。从2018至2022年，研究生报考人数分别为238万人、290万人、341万人、377万人、457万人，四年间报考人数增长了219万。

在4月9日，新东方发布了《23考研年度报告》，对23考季考研趋势及考情进行解析。报告中预计，2023年全国考研报名人数可能突破520万人，竞争可能会更加激烈。

年轻人为何执着于考研？

近年来研究生报考人数不断增加，考研落榜后选择“二战”“三战”的考生并不少见，其中不乏工作后辞职备考的，年轻人为何执着于考研？研究生毕业后的状况又是怎样的呢？

教育部新闻发布会公布，2022年全国各级各类高校毕业生将达到1076万人，同比净增167万人，人数首次突破千万大关，规模和增量均创历史新高。

光明网评论文章提到了一组数据：2022届高校毕业生规模预计1076万人，考研报名人数为457万，二者的比例接近2：1。文章称，研究生教育，“学术研究”的色彩正在淡化，反倒更像是求职敲门砖。考研学生把考上称为“上岸”，这很形象，这说明考研是种刚需——渡过风浪、踏上陆地才有安稳，而不是为了从容不迫的学术兴趣。

据九派新闻报道，安徽某国企的人资部门工作人员表示，“为了公平，学历是硬门槛，基本上只要名校硕士及以上学历，再从符合要求的报名者中选择业务能力较强的。至于本科生，有，招的很少。”

前程无忧网站于2022年3月8日发布的覆盖全国65所知名大学、8000名应届毕业生的调查报告显示，月薪过万的应届本科毕业生中，男性占比24%，女性占比13%；而在硕士应届生中，这一比例为59%，40%。可以看出，学历的提升与收入增长在一定程度上成正比。

九派新闻还指出，年轻人在步入职场后因为职业期待、职场核心竞争力等因素，也会选择报考研究生。有人一边工作一边备考四次，也有人工作后选择从央企辞职读研。

但是，考研成功并不代表前途无忧，双非院校硕士的就业形势仍不够乐观。据中国教育在线网站统计，2022年“双一流”院校的硕士研究生报考增速放缓。相比之下，双非院校的报考热度上涨，报考人数大幅度增加。其中，西藏民族大学2022年考研报名人数较上一年同比增长123.2%，江西农业大学、湖南工商大学、长江大学同比增长超过50%，双非院校的研究生渐受热捧，可多位受访者表示，就业形势仍不够乐观。

大龄研究生考研压力与机遇并存

考研热持续，队伍中的大龄研究生也走进公众视野。他们期待通过升学改变现状，但又因“大龄”陷入新的学业压力和就业危机。

自2014年起，教育部门取消了考研的年龄限制，大龄研究生的数量也逐渐增多，日益成为一个可见的群体。清华大学、北京大学近年的统计数据显示，两校30岁以上的研究生新生占到了20%左右。

大龄研究生通常有一定的工作经验和事业基础，他们希望借助研究生学历，追求更高的发展平台。在他们当中，有的希望转换行业，不惜辞去工作脱产考研读研；有的希望推迟几年就业，重温校园生活；还有的怀抱科研兴趣，想把专业和自己从事的职业结合起来……

据半月谈报道，年龄门槛、专业基础薄弱、职场生活压力、同辈焦虑等成为困扰大龄研究生的重要因素。

但大龄研究生，未来同样可期。“随着经济社会发展和教育水平的提高，大龄研究生的逐渐增多是正常现象。”西南大学教育学部教授范涌峰认为，教育与学习不是年轻人的“专利”，对于所有人来说都是必须的。在不断革新的社会中，保持学习的热情无疑是值得提倡的积极生活态度。

受访人士表示，大龄研究生群体也给研究生教育带来一些新变化。与20岁出头的年轻人比起来，大龄研究生往往有着更丰富的人生阅历和工作经历，心智相对更加成熟，研究方向和人生目标更加笃定清晰。

同时，各个领域行业的起伏变化也挑战着人们的适应能力，一些工作多年的职场人想要“回炉充电”，对某个领域进行更深入的研究。带着目标重返校园的大龄研究生，往往还会把求学的成果带回职场，帮助社会行业实现良性发展。

专家建议，社会各方应放下关于年龄的固有成见，营造对大龄研究生更友好的环境。

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