国新办6月15日举行新闻发布会，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在会上介绍2022年5月份国民经济运行情况。

付凌晖表示，6月份，随着一揽子稳增长政策措施的落地见效，经济运行有望进一步改善。

另外，多省份重启此前因疫情而暂缓的2022年度公务员招考笔试。当前正值大学生毕业季，今年不少地区出台政策，明确大力开发政策性岗位，扩大公务员、事业单位等岗位面向高校毕业生的招录规模。

国家统计局：5月份国民经济运行呈现恢复势头

国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖介绍：5月份，生产需求逐步恢复，就业物价总体稳定，主要指标边际改善，国民经济呈现恢复势头。

工业生产由降转增，装备制造业回升明显。5月份，全国规模以上工业增加值同比增长0.7%，4月份为下降2.9%；环比增长5.61%。

市场销售有所恢复，基本生活类商品销售和网上零售持续增长。5月份，社会消费品零售总额33547亿元，同比下降6.7%，降幅比上月收窄4.4个百分点；环比增长0.05%。

货物进出口增长加快，贸易结构持续改善。5月份，货物进出口总额34500亿元，同比增长9.6%，增速比上月加快9.5个百分点。

5月份我国就业形势总体改善

国家统计局15日发布的数据显示，5月份，全国城镇调查失业率为5.9%，比4月回落0.2个百分点。其中，16-24岁就业主体人群失业率为18.4%；25到59岁就业主体人群失业率为5.1%，比4月回落0.2个百分点。31个大城市城镇调查失业率为6.9%。5月份，全国企业就业人员周平均工作时间为47.2小时。

“这表明我国就业的基本盘总体在改善。”国家统计局新闻发言人付凌晖在当日国新办举行的5月份国民经济运行情况新闻发布会上说。

据付凌晖介绍，除了上述数据，5月份，外来农业户籍人员调查失业率为6.2%，比4月回落0.4个百分点。这部分人员主体是农民工，主要从事制造业、建筑业和批发零售业等劳动密集型产业，且私营个体户和灵活就业者居多，就业稳定性相对较差。5月份农民工群体就业改善，反映出我国经济运行情况改善，稳就业的政策措施显效。

但应注意的是，“疫情对就业的不利影响还没有完全消除，5月份全国城镇调查失业率仍处于较高水平。”付凌晖认为，下一步，还是要落实好稳定经济大盘的各项措施，促进经济稳定恢复，增强就业的吸纳能力；同时，要加强援企稳岗，缓解企业的暂时性困难；还要做好职业技能培训，促进劳动力市场供求有序衔接；并积极推动产业升级发展，创造高质量就业岗位，为大学生就业创造更有利条件。

16至24岁调查失业率达到18.4%

国家统计局：需高度重视

5月，尽管全国调查失业率比4月有所下降，但16至24岁人群调查失业率却比上月上升了0.2%。

受疫情冲击，调查失业率有所抬升，特别是16至24岁人群调查失业率达到18.4%。随着毕业季到来，青年人就业问题备受关注。对此，国家统计局新闻发言人付凌晖在6月15日举行的国民经济发布会上解析了青年人失业率抬升的原因。同时，付凌晖还指出，年轻人的失业率偏高，对此需要高度重视。

付凌晖表示，近期疫情冲击对就业带来不利影响。特别是青年调查失业率较高，这一方面是因为疫情冲击导致企业生产经营困难，吸纳就业能力下降；另一方面，年轻人在疫情常态化情势下，求职更倾向于比较稳定的岗位，加剧了供需矛盾，也就抬升了调查失业率。

“今年我国大学毕业生达到1076万人，随着毕业季的到来，大学毕业生集中进入劳动力市场，可能会进一步加重就业压力。”对此，付凌晖表示，面对这种复杂局面，下一步还要落实好稳经济的各项措施，促进经济稳定，增强就业吸纳能力。同时，做好职业技能培训，促进劳动力市场的供求有序衔接。积极推动产业升级发展，创造高质量岗位，为大学生的就业创造更有利条件。

多地重启公务员考试政策性岗位招录规模扩大

今年2月，全国20余省份发布2022年度公务员招录公告，大多数地区将考试时间定在3月下旬举行，但进入3月，全国疫情多点散发，各地纷纷将笔试延后。

近期，多地疫情防控形势趋于好转，连日来，安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地纷纷重启公务员招录的笔试工作，多省份将笔试时间定于7月9日至10日举行。

由于笔试时间的调整，多地也公布了因故无法应考考生的弃考退费手续。例如，安徽要求因故不能参加本次笔试的，可在6月15日9时至17日17时进入报名系统办理退费确认手续。

浙江还明确，因考生弃考造成报名人数不足开考比例的，将酌情核减或取消招考计划。招考计划被取消的相应报考人员，自接到通知起24小时内进行改报名，逾期未改报名的，视为放弃改报。

今年高校毕业生超千万，为了促进高校毕业生就业，近期，不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给。

6月9日，甘肃省教育厅介绍，“2022年，在各单位各部门的共同努力下，我省共开发各类政策岗位3.7万余个，并均计划在8月底前完成招录招聘工作。”

同日，江西省人社厅召开的“赣就有位来”稳就业新闻发布会透露，将开发各类政策性岗位不少于4万个，落实面向应届高校毕业生招录岗位不得低于40%的要求，相关招录工作8月底前完成。

今年5月，吉林省发布《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》。据介绍，今年吉林省的公务员和事业单位招录招聘人数约2.2万人，比去年增长10%。

河南省则透露，今年将稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模，公务员招录计划不少于7500名，事业单位招聘不少于4万人，国有企业招聘1万名左右。

专家分析，“政策性岗位或者说公共机构岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等，今年高校毕业生首次突破千万，各地加强政策性岗位的供给，对就业市场，特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”

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