台湾的大学教职僧多粥少，“流浪博士”满街跑，如今面临少子化冲击，更难挡大学退场与并校浪潮，导致教研人才难寻舞台。目标锁定学术工作的台湾教师与青年，已纷纷前往大陆大学寻求工作机会，不只为了谋职，职业生涯规划更要求稳，盼能加入大陆事业编制，反映的是对稳定长久的工作及生活条件的渴求。

台当局教育部门与科技部门近来虽狠砸大笔预算赴境外揽才，并推出各种计划，甚至穷尽所能做媒体营销，却仍旧难阻挡高教人才外流的结构问题。

　　台湾的大学深受少子化影响，公立大学出现并校、抢学生等歪风，后段私立学校被迫面临倒闭危机。

　　近日，一名留德攻读社会科学的台籍博士生透露，要在西方国家取得教职不容易，最后还是得返台，但台湾教职一位难求，谈起未来只觉得前途茫茫。

　　此时，大陆各省市延伸惠台政策，纷纷向台湾教师招手，甚至积极将其纳入编制，可拥有退休金等社会福利。因此像是广西，现在便有80多名台湾教师在当地任教，他们追求的是稳定的职业生涯，不愿意留台面对不确定的教职环境。

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